Kommen Sie an Bord – Bei uns Finanzen neu denken.

Holen Sie uns aus unserer Komfortzone. Wir bitten darum!

Ehrgeizige, neugierige, technisch virtuose, zielorientierte Out-of-the-box-Denker. Das ist eigentlich alles, was wir suchen, um unser wachsendes Team weiter zu formen. Kurz gesagt: Wir stellen Talente ein, die zwei Dinge unter einen Hut bekommen: Unorthodoxes Denken bei gleichzeitig größtem Fokus auf Ergebnisse – Creative Masterminds mit Finisherqualitäten.

Scheinbar also das Gleiche wie überall auf dem Markt? Nicht ganz! Sicherlich müssen Sie über professionelle Fähigkeiten verfügen, die zu unseren Kompetenzen und unserem Portfolio passen oder diese erweitern. Millennials, technologiegetrieben, den wissenschaftlichen Umgang mit Big Data gewohnt, sind sehr willkommen. Wenn dann noch erkennbare Begeisterung für Themen rund um ESG und Nachhaltigkeit dazukommen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass wir zusammenpassen, sehr hoch.

Doch Kompetenz bedeutet nicht lebenslange Erfahrung. Viel wichtiger ist, dass Sie mit all Ihren beruflichen Qualifikationen und Soft Skills die Brand Mission von BVO leben möchten und gegenüber unseren Kunden verkörpern. Für Altsprachler: Dies ist die conditio sine qua non für den Eintritt in unsere Welt.

Wenn das alles gegeben ist, überzeugen Sie uns, dass Sie und BVO perfekt zusammenpassen und unsere Kunden damit auf das nächste Level gebracht werden – egal, ob Sie an einem Praktikum interessiert sind oder als Senior Expert (m/w/d) mit uns Innovationen in der Finanzbranche treiben wollen.

P.S. Wir sind uns bewusst, dass starke, aufgeschlossene Charaktere herausfordernd, manchmal anstrengend sind.
Stören Sie uns in unserer Komfortzone.
Wir bitten darum!

Ihr nächstes Level

In der Finanzberatung agieren wir eher wie eine Luxusboutique als ein Kaufhaus. Entsprechend dieser Grundausrichtung ist unser Unternehmen bewusst schlank und ohne großen administrativen Überbau.

Die im Karriereteil gelobten Vorteile großer Organisationen sind regelmäßig ein Konglomerat von Therapien zur Heilung eines Patienten, von dem man zuvor in Kauf nahm, dass er krank wird. Sich um Ihre Work-Life-Balance zu kümmern, ist ein absoluter sympathischer Gedanke. Wir bei BVO teilen ihn. Wir finden es nur viel sinnvoller, die Balance gar nicht erst zu stören.

Frisches Obst und Kaffee finden Sie auch bei uns. Das gibt es obendrauf zu, im besten Wortsinn, attraktivem Arbeitsumfeld, offener Kommunikation und klaren Karrierechancen – und nicht anstatt.

Teambildung ist kein Kalenderereignis, sondern findet die ganze Zeit statt. Es ist in BVOs Geschäftskonzept integriert. Gleiches gilt für die Karriere- und Gehaltsplanung und alle üblichen Verdächtigen, die unter Labels wie Package oder Fringe Benefits zusammengefasst sind. Wir schätzen Outperformance und honorieren sie entsprechend – mit Outperformance.

Wir können Sie nur ermuntern, Ihr nächstes Level bei BVO anzustreben – mit unserem ganz speziellen Ansatz, eine einzigartige Kundschaft zu bedienen. Seien Sie stolz auf das Lächeln, das Sie anspruchsvollen, internationalen Kunden aufs Gesicht zaubern. Genießen Sie es. Wir freuen uns mit Ihnen, die Schritte zu feiern, zu… Ihrem nächsten Level.

Ihre Eintrittskarte in die Welt von BVO

Als Experte wissen Sie, wie das geht – sich erfolgreich für eine Karriere in der Finanzberatung zu bewerben.

Einfach, alles do it yourself: Sie verbringen Stunden damit, sich einen Account bei einer Bewerberplattform zuzulegen. Sie werden befördert – zum lagerhaltigen Artikel in einem Talent Warehouse. Den CV haben Sie abgeliefert, Anschreiben wollte man keines sehen. Feedback bekommen sie ebenso vielleicht wie den Job. So ist das halt mit HR, die komplett Algorithmen überlassen wird.

Es überrascht nicht, dass BVO anders ist. Einen Link zum Online-Talentlager bieten wir an dieser Stelle nicht, denn wir haben keines. Wir schätzen Ihre Bewerbung und respektieren Sie als Person, unabhängig davon, ob sich unsere beruflichen Wege kreuzen oder nicht.

Daher ist der erste Schritt Ihr Anschreiben oder ein anderes kreatives Format, das dieses unwiderstehliche Wow-diese-Person-muss-Teil-von-innovate-finance-werden-Gefühl, bei uns auslöst.

Jetzt sind wir an der Reihe. Da Sie bereits viel über sich erzählt haben, halten wir es für eine Frage der Fairness, Ihnen jetzt persönlich viel mehr über BVO zu erzählen. In dieser Phase ist auch genügend Zeit für Sie, uns durch Ihren Lebenslauf und Ihren Referenzen zu führen. Außerdem können Sie uns zeigen, dass Sie Englisch als Muttersprache oder mindestens fließend beherrschen.

Und jetzt, in dieser Phase? Beide, Sie und wir, können eine Entscheidung treffen. Weitere Interviews mit dem Geschäftsbereichsleiter hier und dort sind nicht erforderlich. Alle Entscheidungsträger haben die gleichen Informationen und Eindrücke. So kommen Sie zu… Ihrer Eintrittskarte in die Welt von BVO

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Über Uns

BVO Consult – Gegründet 2011 (GmbH seit 2012).  Ihr spezialisierter Partner für die Finanzbranche. Mit Büros in Hamburg und Frankfurt.
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